*Του Κώστα Σαρικά
Στους νέους Αξιωματικούς, Υπαξιωματικούς και ΕΠΟΠ κατευθύνεται το ανώτατο ποσοστό αύξησης 20% σύμφωνα με το νέο μισθολόγιο το οποίο ουσιαστικά ανακοίνωσε ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας.
Σύμφωνα με τους υπολογισμούς, έπειτα από την αφαίρεση των φόρων, ο νέος Ανθυπολοχαγός ο οποίος μόλις αποφοίτησε από τη Σχολή Ευελπίδων θα λαμβάνει 1.186 ευρώ καθαρά από την 1η Οκτωβρίου, όταν και θα ολοκληρωθεί η πλήρης υλοποίηση του νέου μισθολογίου. Σήμερα ο μισθός του Ανθυπολοχαγού αγγίζει τα 990 ευρώ, κατά συνέπεια η αύξηση θα φτάσει τα 196 ευρώ, πάντα έπειτα από την σχετική φορολογία.
Αντίστοιχα, για έναν Δεκανέα ΕΠΟΠ με 3 χρόνια υπηρεσίας η αύξηση στις καθαρές αποδοχές του υπολογίζεται στα 125 ευρώ, καθώς σήμερα λαμβάνει μισθό 809 ευρώ, ενώ με το νέο μισθολόγιο η μηνιαία αμοιβή του θα φτάσει τα 934 ευρώ. Σε αυτά τα ποσά δεν υπολογίζονται τα επιδόματα γάμου, τέκνων, παραμεθορίου και ειδικών συνθηκών τα οποία προστίθενται επιπλέον ανάλογα με τον βαθμό και τα χρόνια υπηρεσίας κάθε Στελέχους.
Ήδη από τον περασμένο Νοέμβριο το OnΑlert.gr είχε αναφέρει ότι «η πολιτική και στρατιωτική ηγεσία του υπουργείου Εθνικής Άμυνας έχει επεξεργαστεί και καταλήξει σε σχέδιο για νέο μισθολόγιο που αφορά τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων το οποίο προβλέπει σημαντικές αυξήσεις στις αποδοχές, με έμφαση στους νέους Αξιωματικούς, Υπαξιωματικούς και ΕΠΟΠ και ενδεικτικό κατώτατο καθαρό μισθό για τον νέο Ανθυπολοχαγό τα 1200 ευρώ».
Οι ανακοινώσεις του υπουργού Εθνικής Άμυνας επιβεβαιώνουν με σχεδόν απόλυτη ακρίβεια το σχετικό ρεπορτάζ, καθώς ο πρώτος καθαρός μισθός του νέου Ανθυπολοχαγού θα φτάσει τα 1186.
Τα τελευταία χρόνια η εκτίναξη του κόστους ζωής ειδικά για τα νέα Στελέχη που αμείβονται με πολύ χαμηλούς απομακρύνει συνεχώς τους νέους από τις Ένοπλες Δυνάμεις. Η αδιαφορία για τις Στρατιωτικές Σχολές είχε ως αποτέλεσμα να «βυθιστούν» οι βάσεις. Οι άλλοτε περιζήτητες για την επαγγελματική αποκατάσταση Παραγωγικές Σχολές Αξιωματικών και Υπαξιωματικών γνώρισαν την περιφρόνηση, ενώ σημαντικός αριθμός εισακτέων τις εγκατέλειψαν μέσα στους πρώτους μήνες φοίτησης.
Την ώρα που το ενοίκιο στα μεγάλα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου ξεπερνούν ακόμα και για ένα μικρό σπίτι τα 400 ευρώ, ο μισός και πλέον μισθός εξαφανίζεται στις αρχές κάθε μήνα με αποτέλεσμα να μένουν ελάχιστα ,τα οποία δεν αρκούν για τα είδη πρώτης ανάγκης πόσο μάλλον για καύσιμα και για έξοδα μετακίνησης. Τα επιπλέον 200 ευρώ για κάθε νέο Ανθυπολοχαγό και 120 έως 150 για τους ΕΠΟΠ και τους νέους Υπαξιωματικούς αποτελούν «ανάσα», αν και όπως παραδέχεται πολιτική και στρατιωτική ηγεσία είναι απαραίτητη η περαιτέρω οικονομική στήριξη των νέων Στελεχών, τα οποία άλλωστε αποτελούν τη «ραχοκοκαλιά» των Ενόπλων Δυνάμεων.
Η περιορισμένη ανταπόκριση των νέων στις τελευταίες προκηρύξεις για Επαγγελματίες Οπλίτες, ειδικά στο Στρατό Ξηράς και στο Πολεμικό Ναυτικό, αποτελεί ένα ακόμα ηχηρό «καμπανάκι» για την στρατιωτική ηγεσία. Ενώ και το κύμα παραιτήσεων, κυρίως Στελεχών που υπηρετούν στις μάχιμες Μονάδες του Στόλου, είναι μια ακόμη αρνητική παράμετρος που οξύνει ακόμα περισσότερο το πρόβλημα στελέχωσης των πλοίων. Το «επίδομα Στόλου» χωρίς αμφιβολία σαφώς λειτούργησε θετικά, ωστόσο η απαίτηση των πληρωμάτων ήταν να αυξηθεί ο βασικός μισθός.
Η πολιτική και στρατιωτική ηγεσία του υπουργείου Εθνικής Άμυνας ελπίζει πλέον ότι το νέο μισθολόγιο θα αυξήσει το ενδιαφέρον των νέων για τις Ένοπλες Δυνάμεις και ταυτόχρονα θα βάλει «φρένο» στις παραιτήσεις. Η δέσμευση της κυβέρνησης ότι ανάλογα με την πορεία της οικονομίας και κατ’ επέκταση των εσόδων υπάρχει δυνατότητα για περαιτέρω αυξήσεις, φέρνει αισιοδοξία για καλύτερες μέρες στις αποδοχές των Στελεχών.