Η ανεργία των νέων στην Κίνα επιδεινώθηκε τον Μάρτιο, παρόλο που η οικονομία της χώρας ανακάμπτει από την πολυετή απομόνωση της εποχής του COVID, σύμφωνα με οικονομικά στοιχεία που δημοσίευσε η κυβέρνηση την Τρίτη.
Η ανεργία μεταξύ των ατόμων ηλικίας 16 έως 24 ετών αυξήθηκε στο 19,6% τον Μάρτιο, από 18,1% τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο και φθάνοντας στο 19,9% του περασμένου Ιουλίου, το υψηλότερο επίπεδο από τότε που ξεκίνησαν τα αρχεία το 2018. Η ανεργία των νέων ήταν 16% τον Μάρτιο 2022.
Η ανεργία μεταξύ των νέων παραμένει «πεισματικά υψηλή», λέει η Alicia Garcia-Herrero, επικεφαλής οικονομολόγος Asia Pacific στην επενδυτική τράπεζα Natixis.
Η επιδείνωση της κατάστασης της ανεργίας των νέων στην Κίνα ήταν κάτι το ακραίο σε μια έκθεση που κατά τα άλλα έδειξε μια βελτιωμένη οικονομία.
Το Εθνικό Γραφείο Στατιστικής ανέφερε αύξηση του ΑΕΠ 4,5% το πρώτο τρίμηνο, ξεπερνώντας τις προσδοκίες 4% από έρευνα του Bloomberg σε οικονομολόγους. Οι λιανικές πωλήσεις αυξήθηκαν κατά 10,6% σε ετήσια βάση τον Μάρτιο, από την αύξηση 3,5% που καταγράφηκε τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο. Την περασμένη εβδομάδα, Κινέζοι αξιωματούχοι ανέφεραν μια εκπληκτική άνοδο 14,8% στις εξαγωγές, λόγω των ηλεκτρικών οχημάτων και του εμπορίου με τη Ρωσία και τη Νοτιοανατολική Ασία. Και η συνολική αγορά εργασίας βελτιώνεται, με την ανεργία στις πόλεις να ανέρχεται στο 5,3% τον Μάρτιο, από 5,6% τον Φεβρουάριο.
Συχνά αναμένεται αύξηση της ανεργίας των νέων τον Μάρτιο, καθώς οι απόφοιτοι αναζητούν ξανά δουλειά μετά τις διακοπές του Σεληνιακού Νέου Έτους, λέει ο Larry Hu, επικεφαλής οικονομολόγος του Macquarie Group για την Κίνα. Ωστόσο, η «αδύναμη εμπιστοσύνη» θα συνεχίσει να περιορίζει την αγορά εργασίας, λέει ο Hu. «Οι εταιρείες διστάζουν να προσλάβουν περισσότερους εργαζομένους επειδή οι καταναλωτές είναι προσεκτικοί. Αλλά χωρίς μια ισχυρή αγορά εργασίας, οι καταναλωτές θα διστάζουν να ξοδέψουν», λέει.
Η βιομηχανική παραγωγή και οι επενδύσεις σε πάγια στοιχεία ενεργητικού της Κίνας αυξήθηκαν με βραδύτερους ρυθμούς από ό,τι αναμενόταν τον περασμένο μήνα. Η πιο αργή μεταποίηση και ο αδύναμος τομέας της πληροφορικής μπορεί να είναι δύο δυνάμεις πίσω από την επίμονη ανεργία των νέων, λέει ο Garcia-Herrero.
Η τόνωση της απασχόλησης των νέων μπορεί να είναι «μια πρόκληση για πολλές επιχειρήσεις —ιδιαίτερα τις επιχειρήσεις του Διαδικτύου— σε κατάσταση αναμονής», λέει ο Bert Hofman, διευθυντής του Ινστιτούτου Ανατολικής Ασίας στο Εθνικό Πανεπιστήμιο της Σιγκαπούρης.
Οι ανησυχίες για την κοινωνική κινητικότητα ωθούν τώρα ορισμένους Κινέζους νέους να απωθήσουν τις κοινωνικές προσδοκίες για τη σταδιοδρομία και την οικογένεια. Το κίνημα «ξαπλωμένος», για παράδειγμα, υποστηρίζει να κάνουμε το ελάχιστο για να τα βγάλουμε πέρα αντί να εργαζόμαστε σκληρά για μια μακροπρόθεσμη ανταμοιβή που δεν είναι εγγυημένη. Μερικοί νέοι Κινέζοι ζουν σκόπιμα αμοιβές από τσεκ με μισθό, αποκαλώντας τους εαυτούς τους «φυλή του φεγγαρόφωτος». Οι συμμετέχοντες αγοράζουν είδη πολυτέλειας όπως ένα ταξίδι στο εξωτερικό τώρα για να καλύψουν τη μακροπρόθεσμη απογοήτευση.
Η «μη βιώσιμη» ανεργία των νέων θα μπορούσε να γίνει «απειλή για την κοινωνική σταθερότητα», λέει ο Brock Silvers, επικεφαλής επενδύσεων στην Kaiyuan Capital, μια εταιρεία ιδιωτικών μετοχών. Ωστόσο, σημειώνει ότι το Πεκίνο αντιμετωπίζει μια σειρά από συνεχιζόμενα οικονομικά ζητήματα, όπως η κρίση των ακινήτων, και έτσι η αντιμετώπιση της κρίσης της απασχόλησης των νέων μπορεί να αποτύχει. Αυτό θα φέρει το Πεκίνο σε «δύσκολη θέση όσον αφορά τη σημερινή νεολαία, η οποία αισθάνεται όλο και περισσότερο αποξενωμένη από την οικονομική ευημερία της Κίνας», λέει.