Οι μισθοί πολλών επαγγελματιών, όπως το οικονομικό προσωπικό, οι γιατροί και οι δημόσιοι υπάλληλοι, αντιμετωπίζουν σημαντικές μειώσεις. Αυτή η κατάσταση μπορεί να έχει πιθανές συνέπειες, όπως μείωση των λιανικών πωλήσεων και αυξημένο κίνδυνο αποπληθωρισμού.
Νωρίτερα φέτος, μια διάσημη δημοσίευση επεσήμανε ότι η Κεντρική Επιτροπή για την Επιθεώρηση Πειθαρχίας του Κομμουνιστικού Κόμματος της Κίνας και η Εθνική Επιτροπή Εποπτείας αποκάλυψαν τα σχέδιά τους για την καταπολέμηση της διαφθοράς. Στο πλαίσιο αυτής της προσπάθειας, στόχευαν να αντιμετωπίσουν τα ζητήματα «ηδονισμού και υπερβολής» που κυριαρχούν στον χρηματοοικονομικό και κεντρικό επιχειρηματικό τομέα. Κατά συνέπεια, οι μισθοί και τα μπόνους σε αυτούς τους κλάδους έχουν μειωθεί.
Κατά τη διάρκεια του τρέχοντος έτους, αρκετές οικονομικές αυτοδιοικήσεις έχουν λάβει μέτρα για τη μείωση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων. Επιπλέον, ορισμένα νοσοκομεία, σχολεία και ιδιωτικές επιχειρήσεις που παλεύουν με μειωμένες πωλήσεις επέλεξαν παρομοίως να εφαρμόσουν περικοπές μισθών για το εργατικό δυναμικό τους.
Αν και ο ακριβής αριθμός των επηρεαζόμενων Κινέζων εργαζομένων παραμένει άγνωστος, οι οικονομολόγοι προειδοποιούν ότι αυτές οι αξιοσημείωτες μειώσεις μισθών εντείνουν την ευθραυστότητα της εμπιστοσύνης των καταναλωτών και αυξάνουν την πιθανότητα αποπληθωρισμού.
Παρά το μέσο εισόδημα της Κίνας το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους που παρουσιάζει αύξηση 6,8% από την ίδια περίοδο του 2022, φθάνοντας τα 11.300 γιουάν (περίπου 1.580 δολάρια ΗΠΑ) το μήνα, υπάρχουν ανησυχίες για τη διατήρηση αυτού του ρυθμού ανάπτυξης.
Αναλυτές και ειδικοί επισημαίνουν την επιστροφή των μεταναστών εργαζομένων στα εργοστάσια ως σημαντική κινητήρια δύναμη πίσω από αυτή την άνοδο στα μεγέθη εισοδήματος. Μετά τις διακοπές λειτουργίας που προκλήθηκαν από την πανδημία του 2019, πολλοί μετανάστες εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν προσωρινά τη δουλειά τους ή απολύθηκαν. Καθώς η κατάσταση βελτιωνόταν και οι περιορισμοί μετριάζονταν, αυτοί οι εργαζόμενοι επέστρεψαν στο εργατικό δυναμικό, αυξάνοντας την οικονομική δραστηριότητα και την παραγωγή σε διάφορους κλάδους.
Ωστόσο, υπάρχει λόγος προσοχής εν μέσω αυτής της θετικής εξέλιξης. Ενώ η αύξηση του εισοδήματος φαίνεται εντυπωσιακή, υπάρχει αυξανόμενος σκεπτικισμός σχετικά με το αν μπορεί να διατηρηθεί μακροπρόθεσμα. Ένας λόγος για αυτήν την ανησυχία είναι η έλλειψη παρόμοιας αύξησης στους μισθούς του λευκού γιακά κατά την ίδια περίοδο. Ενώ οι εργαζόμενοι στον τομέα της μεταποίησης και της βιομηχανίας, είδαν βελτίωση των αποδοχών τους λόγω της αυξημένης ζήτησης για τις υπηρεσίες τους, οι μισθοί των επαγγελματιών του λευκού γιακά δεν σημείωσαν ανάλογη αύξηση.
Αυτή η διαφορά αύξησης των μισθών μεταξύ διαφορετικών τομέων εργατικού δυναμικού θα μπορούσε να έχει ευρύτερες επιπτώσεις στη συνολική οικονομία. Η εμπιστοσύνη των καταναλωτών, για παράδειγμα, μπορεί να επηρεαστεί, καθώς οι εργαζόμενοι στο λευκό κολάρο αποτελούν ένα σημαντικό τμήμα των καταναλωτών της μεσαίας τάξης που οδηγούν ένα σημαντικό μέρος των εγχώριων δαπανών. Εάν οι μισθοί του λευκού κολάρου παραμείνουν στάσιμοι, μπορεί να μειώσει την αγοραστική τους δύναμη και, στη συνέχεια, να επηρεάσει τις λιανικές πωλήσεις και τις βιομηχανίες που καθοδηγούνται από τους καταναλωτές. Ως αποτέλεσμα, μια κυρίαρχη τάση λιτότητας είναι εμφανής στην Κίνα, με τις λιανικές πωλήσεις να εξακολουθούν να υστερούν σε σχέση με τα προ πανδημίας επίπεδα. Σε αυτό το κλίμα, τα νοικοκυριά τείνουν περισσότερο να αποταμιεύουν παρά να ξοδεύουν.
Εν μέσω των δύσκολων οικονομικών συνθηκών, ορισμένα άτομα σκέφτονται σοβαρά να παραιτηθούν από τη δουλειά τους αντί να αποδεχτούν μείωση μισθού 50%. Αυτή η κατάσταση προσθέτει μια επιπλέον πίεση στην κινεζική οικονομία, η οποία ήδη παλεύει με την αδύναμη καταναλωτική εμπιστοσύνη, εμποδίζοντας περαιτέρω τις προοπτικές μιας ισχυρής οικονομικής ανάκαμψης.