Η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Νήσων Περιφέρειας Αττικής (ΕΣΠΕΕΝΠΑ) αναφέρει σήμερα (10.01.2025) πως η προ τριμήνου πρόβλεψη, που είχε κάνει με την ΠΟΕΣ, για 300 παραιτήσεις στο Πολεμικό Ναυτικό, μέχρι το τέλος του έτους «έπεσε έξω» μόλις κατά κατά 9, καθώς το 2024 από το Πολεμικό Ναυτικό παραιτήθηκαν 291 στελέχη όλων των προελεύσεων και σταδιοδρομικού εύρους.
Ο αριθμός αυτός ισοδυναμεί με το άθροισμα των παραιτήσεων για τα έτη 2022-23 (289), ενώ (αν θυμηθούμε τα αλήστου μνήμης στατιστικά δεκαετίας του ΓΕΕΘΑ που είχε επικαλεστεί ο κ.ΥΦΕΘΑ στα τέλη του 2023), οι παραιτήσεις του 2024 ανήλθαν στο 25% των παραιτήσεων των ετών 2014-24, προφανώς ως αποτέλεσμα της «δίκαιης ευγνωμοσύνης της κοινωνίας και της Πατρίδας» που προφανώς δεν αφήνει τίποτα όρθιο στο διάβα της.
Η ΕΣΠΕΕΝΠΑ επισημαίνει ότι την τελευταία οι παραιτήσεις στο Πολεμικό Ναυτικό ανήλθαν στο 50% του ίδιου χρονικού διαστήματος (14-24), ενώ τα επιμέρους στατιστικά που παρουσιάζονται τρομάζουν εξίσου, όπως το γεγονός ότι ήδη φαίνεται να έχουν ξεκινήσει οι παραιτήσεις γιατρών στο πλαίσιο της «διαρροής» του σχετικού νομοσχεδίου.
Η ΠΟΕΣ διερωτάται μέσω της Ένωσης αν είναι δυνατόν να είναι όντως στραβός ο γιαλός όπως επιχειρείται να πειστεί η κοινή γνώμη και, βεβαίως, οι στρατιωτικοί. Ωστόσο, όπως έχει δείξει η εμπειρία ο γιαλός σπανίως είναι στραβός.
Σε πρόσφατη απάντησή του σε ερώτηση κοινοβουλευτικού ελέγχου που κατέθεσε με αφορμή έγγραφό μας ο ανεξάρτητος βουλευτής Αιτωλοακαρνανίας, κ.Βαλτογιάννης, ο Νίκος Δένδιας μεταξύ άλλων γνωστοποίησε ότι «ειδικά για τα στελέχη του ΠΝ, λαμβάνονται συνεχώς μέσω του οικείου Επιτελείου μέτρα διοικητικής μέριμνας υπέρ του εν λόγω προσωπικού, αναγνωρίζοντας την ιδιαιτερότητα των συνθηκών εργασίας του κυρίως στα πολεμικά πλοία».
Με τις δηλώσεις περί «δίκαιης ευγνωμοσύνης της κοινωνίας και της Πατρίδας» να είναι ακόμα νωπές και τα «ευεργετικά μέτρα» (όπως η ΚΥΑ για τις αποζημιώσεις του Στόλου) να εφαρμόζονται ήδη επί σειρά μηνών, θεωρούμε ότι μπορούμε να παρουσιάσουμε τα αποτελέσματα για το έτος 2024, συγκριτικά με το 2023, αναφορικά με τις παραιτήσεις, όπου αν μη τι άλλο θα έπρεπε να περιμένουμε θεαματική βελτίωση.
Θα παραθέσουμε μερικά ακόμα πολύ σοβαρά στατιστικά στοιχεία:
α. Ο αριθμός των παραιτήσεων του 2024 υπερέβη οριακά το άθροισμα των παραιτήσεων για τα έτη 2022-23 (291 έναντι 289).
β. Οι παραιτήσεις σε βαθμούς κατωτέρων Αξιωματικών ΑΣΕΙ ανάμεσα στα δύο έτη παρουσίασε αύξηση κατά 45,7% (51 έναντι 35).
γ. Ο αριθμός των κατώτερων Αξιωματικών ΑΣΕΙ που παραιτήθηκε κατά τη διετία αυτή, ισοδυναμεί με την απώλεια των εισακτέων στη ΣΝΔ του έτους 2014 και των μισών του έτους 2015 [από σύνολο εξήντα οκτώ (68)]. Εν ολίγοις, σε δύο χρόνια σχεδόν χάθηκε μιάμιση τάξη.
δ. Η μεγαλύτερη αύξηση στις παραιτήσεις σημειώνεται στα χαμηλόβαθμα στελέχη (Υπαξιωματικοί και ΕΠΟΠ) οι οποίες έχουν διπλασιαστεί (89 έναντι 45).
ε. Ειδικότερα στους αποφοίτους ΣΜΥΝ επικρατεί όλεθρος: από τους τριάντα τρεις (34) Υπαξιωματικούς οι τριάντα δύο (32) είναι απόφοιτοι ΣΜΥΝ (κατά βάση στο βαθμό του Αρχικελευστή), ενώ από τους Ανθυπασπιστές είναι οι είκοσι πέντε (26) από τους δεκατρείς (13) (συνολικό ποσοστό 75%)!
στ. Ο φετινός αριθμός των 45 παραιτηθέντων στελεχών προέλευσης ΣΜΥΝ αντιστοιχεί 58,7% των εισακτέων του 2014 [εβδομήντα επτά (77)]. Εν ολίγοις, σε μόλις ένα έτος χάθηκε λίγο περισσότερο από τη μισή τάξη του 2016.
4. Ωστόσο, οι αριθμοί κρύβουν ακόμα χειρότερη εξέλιξη: ίσως το σοβαρότερο στοιχείο που οφείλει να καταγραφεί είναι και το εξής: προσθέτοντας τις παραιτήσεις του 2024 σε αυτές της «δεκαετίας στατιστικών ΓΕΕΘΑ» που είχε επικαλεστεί ο ΥΦΕΘΑ το 2023 [σχετικό (α)], προκύπτει ότι για τα έτη 2014-24 οι παραιτήσεις ανέρχονται σε 1.199! Από αυτές, το 25% (ο 1 στους 4) παραιτήθηκε το έτος της «δίκαιης ευγνωμοσύνης της κοινωνίας και της Πατρίδας» (2024), ενώ το 50% (ο 1 στους 2) την τελευταία τριετία.
5. Δυστυχώς, τα δυσάρεστα στοιχεία δεν σταματούν εδώ, αφού οι παραιτήσεις εμπεριέχουν μια ακόμα ιδιαίτερα σοβαρή προέκταση, την οποίαν μέχρι στιγμής παρουσιάζαμε ξεχωριστά και με διαφορετική προσέγγιση. Αναφερόμαστε στην περίπτωση των νέων ΕΠΟΠ που απολύονται με αλλαγή σωματικής κατάστασης (από Ι1 σε άλλη κατηγορία):
Το 2023 οι απολυθέντες με αλλαγή σωματικής κατάστασης ήταν τριάντα (30) και όλοι ΕΠΟΠ. Το 2024 ο αντίστοιχος αριθμός που πάλι αφορά αποκλειστικά ΕΠΟΠ, ανήλθε σε τουλάχιστον ογδόντα τρεις (83), γεγονός που συνεπάγεται κατ’ ελάχιστο αύξηση κατά 176,7%.
Οι δύο προαναφερθέντες αριθμοί είναι «έμμεσες» παραιτήσεις, διότι ουσιαστικά σχετίζονται με προσωπικό που κατετάγη πρόσφατα στις ΕΔ και δεν άντεξε τις δυσμενείς συνθήκες εργασίας που διαρκώς περιγράφουμε. Αν δεν απολύονταν τώρα με αυτόν τον τρόπο, είναι απολύτως βέβαιο ότι θα υπέβαλαν παραίτηση μόλις θα συμπλήρωναν την υποχρεωτική τριετία παραμονής.
Ο ισχυρισμός αυτός αποδεικνύεται από την εμφάνιση ενός εντελώς νέου στατιστικού στοιχείου: από τους πενήντα πέντε (55) ΕΠΟΠ που παραιτήθηκαν το 2024 οι δεκατέσσερις (14) έφεραν το βαθμό του Διόπου, οι δε παραιτήσεις τους ξεκίνησαν σταδιακά το Σεπτέμβριο.
Αυτό συνεπάγεται ότι πρόκειται για προσωπικό που ανέμενε την ολοκλήρωση της υποχρεωτικής τριετίας παραμονής προκειμένου να μην απολυθεί με αλλαγή σωματικής ικανότητας. Προκειμένου να μην υπάρχουν αμφιβολίες, θα αναφέρουμε ότι για το 2023 ο αντίστοιχος αριθμός ήταν μηδέν. Αν ο αριθμός αυτός συνυπολογιστεί ως πραγματικές παραιτήσεις, είναι προφανές ότι ο συνολικός αριθμός, κυριολεκτικά εκτοξεύεται.
Για παράδειγμα για το 2024 από τις 291 φτάνουμε τις 374, από τα οποία στελέχη τα 141 (περίπου τρία στα πέντε στελέχη) είναι νέα σε ηλικία, δηλαδή από το «νέο αίμα». Άραγε πως θα αναπληρωθεί; Υπενθυμίζουμε ότι στο πλαίσιο της μετριοπαθούς προσέγγισής μας, εξακολουθούμε να μην συνυπολογίζουμε τις τακτικές αποστρατείες (όπως πχ τους 240 Αξιωματικούς της 1ης σειράς ΕΜΘ του ΠΝ που διεγράφησαν οριστικά τέλη του έτους).
Η πρόβλεψή μας για το τέλος του έτους ήταν περί τις 300 παραιτήσεις. Πέσαμε έξω μόλις κατά εννέα (9). Θεωρούμε ότι η ακρίβεια μιας ακόμα πρόβλεψής μας θα έπρεπε να θέτει τους πάντες σε κατάσταση κόκκινου συναγερμού, αν και προφανώς η Ηγεσία δεν περίμενε την Ένωσή μας για να πληροφορηθεί τον ακριβή αριθμό, που απλώς επιβεβαιώνει τις ιδιαίτερα δυσμενείς εργασιακές συνθήκες που επικρατούν συνολικά στις ΕΔ και στο ΠΝ εν προκειμένω.
Ποιος είναι ο ακριβής σχεδιασμός για τις ΕΔ; Πόσο (αριθμητικά) προσωπικό θα συμπεριλαμβάνουν οι προαναγγελθείσες ισχυρότερες ΕΔ που είχαμε ποτέ και ποια στελέχη (πόσα), πως και πότε προορίζεται να δουν την πόρτα της εξόδου από το στράτευμα;
Το Directus μεγαλώνει και μπαίνει στη νέα εποχή, καθώς πλέον μετά το Directus.gr & το @directusgreece στο Youtube, ήρθε και το αγγλόφωνο REthink στο Youtube!
Οι σημαντικότερες ειδήσεις, αναλύσεις & ιστορικά γεγονότα θα ανεβαίνουν στα αγγλικά στο REthink!
Στόχος και σκοπός, να μάθουν στο εξωτερικό τις προκλήσεις της Άγκυρας κατά του Ελληνισμού!
Κάντε εγγραφή εδώ